Doradztwo interpersonalne

Doradztwo interpersonalne skierowane jest do pracowników UMK doświadczających trudności w funkcjonowaniu w środowisku akademickim. Spotkania prowadzi psycholog dr Lidia Chylewska–Barakat.

Zgłoszenia:

Osoby zainteresowane proszone są o wcześniejszy kontakt SMS-owy lub mailowy w celu ustalenia terminu wizyty (e-mail: lidiabarakat324@umk.pl, tel.: 500 240 956).

W treści wiadomości należy podać imię, nazwisko i swój statusu na Uczelni (pracownik UMK). 

Po wysłaniu wiadomości prosimy czekać na kontakt ze strony psychologa w celu umówienia wizyty.

REGULAMIN 

1. Podstawowym celem doradztwa interpersonalnego jest doraźne wsparcie pracowników UMK w sytuacjach trudnych.
2. Doradztwo interpersonalne skierowane jest do pracowników UMK doświadczających trudności:
• w relacjach interpersonalnych;
• w radzeniu sobie z emocjami i stresem;
• z funkcjonowaniem w środowisku akademickim.
3. Korzystanie ze wsparcia jest dobrowolne i nieodpłatne.
4. Spotkania odbywają się w Toruniu na ul. Kołłataja 2.
5. Doradztwo interpersonalne prowadzone jest przez osobę posiadającą wykształcenie i doświadczenie zawodowe w zakresie psychologii.
6. Porady mają charakter doraźny i nie zastępują leczenia w poradni psychologicznej lub psychiatrycznej.
7. O ilości i formie spotkań decyduje indywidualnie psycholog.
8. Psycholog uprawniony jest do weryfikacji posiadania przez osobę zgłaszającą się na konsultacje statusu pracownika UMK.
9. Psycholog jest zobowiązany do przestrzegania tajemnicy zawodowej i zachowania poufności informacji.
10. Ujawnienie informacji objętych tajemnicą zawodową jest dopuszczalne tylko w przypadku, gdy:
• występuje lub może wystąpić zagrożenie zdrowia, życia, bezpieczeństwa pracownika Uczelni lub innych osób,
• zachowanie tajemnicy zawodowej może prowadzić do naruszenia prawa,
• ujawnienie poufnych informacji innej osobie lub instytucji jest niezbędne w procesie terapii i/lub leczenia.
11. Psycholog ma prawo odmówić konsultacji w sytuacji, gdy osoba korzystająca z pomocy jest pod wpływem alkoholu lub innych środków odurzających lub w sposób rażący narusza dobro osobiste psychologa lub łamie podstawowe zasady zachowania.