Badanie dobrostanu społeczności UMK
Cel: monitorowanie dobrostanu społeczności akademickiej, przygotowywanie raportów z badań oraz rekomendacji dla Uniwersyteckiego Ośrodka Wsparcia i Rozwoju Osobistego w zakresie promocji zdrowia psychicznego i fizycznego.
Badanie wypalenia zawodowego pracowników UMK
Problem wypalenia zawodowego dotyka coraz więcej osób, w tym pracowników UMK. Celem badania jest rozpoznanie tego zjawiska w naszej uczelni, aby w porę podejmować adekwatne działania profilaktyczne.
Zapraszamy do wypełnienia kwestionariusza wypalenia zawodowego OLBI (Oldenburski Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego): https://ankiety.umk.pl/v3/index.php/326429?lang=pl
Więcej o wypaleniu zawodowym:
Czym jest wypalenie zawodowe? Przyczyny i objawy wypalenia zawodowego. - link do artykułu na portalu enel.pl
Czym jest wypalenie zawodowe i czym się może objawiać?- link do artykułu na portalu niepelnosprawni.pl
Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu i z nim walczyć? (pdf, 76 KB)
Nauczyciele akademiccy wobec wypalenia zawodowego. (pdf, 392 KB)
Polecamy:
Kampania "Rusz się! przy biurku i nie tylko..."
Badanie realizowane jest w ramach Kampanii dla zdrowia psychicznego "Nie znikaj!"
Zespół badawczy
prof. dr hab. Beata Przyborowska
dr hab. Hanna Solarczyk-Szwec, prof. UMK
Konsultantka: dr Katarzyna Śliwińska - psycholog
Współpraca: Ośrodek Analiz Statystycznych UMK
Zespół do badania dobrostanu społeczności UMK
prof. dr hab. Beata Przyborowska
prof. dr hab. Piotr Błajet
dr hab. Hanna Solarczyk-Szwec, prof. UMK
Rezultaty:
Przegląd Badań Edukacyjnych (pdf. 693KB)
Raport - dobrostan_2021 (docx. 24,5KB)
Poster Zdrowie Psychiczne Studentów UMK (pdf. 12,6MB)